近日，全球眼科領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)參天公司在包括大中華區(qū)在內(nèi)的全球21個區(qū)域榮獲Great Place To Work?（卓越職場?）認證。

　　該認證由卓越職場?研究機構(gòu)（Great Place To Work? Institute）基于2025財年員工敬業(yè)度調(diào)查結(jié)果，通過多維度的綜合評定并最終確認授予。

　　參天始終相信人才是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動，參天的未來必將由不斷實現(xiàn)發(fā)展、勇于接受新挑戰(zhàn)、主動進取的參天員工親手塑造。

　　參天公司始終致力于打造高度敬業(yè)、緊密協(xié)作且包容多元的工作環(huán)境，讓每位員工都能將參天行動原則（Guiding Principle，即"深思熟慮，明確目標，迅速行動"）和參天價值觀內(nèi)化于心，并踐行于具體、日常的行動。

　　2025年，參天公司發(fā)布了2025-2029財年中期管理計劃（MTP2029），并重新定義了參天的人才畫像。參天的人才梯隊將通過深入理解參天的業(yè)務(wù)模式與患者需求，不斷打磨與展現(xiàn)自身專業(yè)能力，為患者、客戶、社會及公司創(chuàng)造深遠價值。

　　在參天，每位員工都是自己職業(yè)發(fā)展的掌舵者，并在不斷賦能的環(huán)境中選擇自己發(fā)展和進步的方向。我們正在為實現(xiàn)MTP2029中設(shè)定的目標努力奮斗，確保每位員工在工作中獲得成就感，并被充分賦能，為參天的長期發(fā)展與商業(yè)卓越貢獻力量。

　　Great Place To Work?是全球工作場所文化方面的權(quán)威組織。自1992年以來，他們對全球 1億多員工進行了調(diào)查，利用這些深入分析來定義到底是什么因素造就偉大的工作場所：信任。

　　Great Place To Work? 大中華區(qū)旨在幫助企業(yè)通過為所有員工創(chuàng)造高度信任的工作體驗，對其工作場所文化進行量化，并產(chǎn)生更好的業(yè)務(wù)成果。他們所做的一切都是為了幫助每個企業(yè)成為一個真正偉大的工作場所，從而建設(shè)一個更美好的世界。

　　關(guān)于參天公司

　　作為一家全球化制藥企業(yè)，參天公司始終致力于推進眼健康領(lǐng)域的發(fā)展，從而改善人們的生活質(zhì)量。1890年，參天公司創(chuàng)立于日本大阪。公司憑借在藥品及醫(yī)療器械領(lǐng)域超過135年研發(fā)、制造、銷售和推廣的專研經(jīng)驗，積極助力全球患者維護和提升他們的視覺健康水平。參天公司專注于眼健康領(lǐng)域，旗下產(chǎn)品矩陣覆蓋青光眼、干眼、眼部感染與過敏、年齡相關(guān)性黃斑變性及近視等疾病。目前，參天公司的產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋超過60個國家和地區(qū)市場。

　　參天公司以其核心理念「天機に參與する」（中文意為："參悟天地萬物之規(guī)律，為增進人類健康做貢獻"）為指引，憑借自身在眼科醫(yī)療領(lǐng)域的專業(yè)積淀，以患者為中心，努力實現(xiàn)其全球愿景——"Happiness with Vision", 即 "通過創(chuàng)造最佳的視覺體驗，讓每個人擁有最幸福的生活"。